为进一步规范政府购买服务行为，提高政府购买服务质量，切实提升政府购买服务资金使用效益，合肥市提早启动2021年度部门政府购买服务综合性绩效评价工作。

一是启动“早”。根据往年政府购买服务综合性绩效评价工作情况，提前一个月，于3月下旬至4月底，启动绩效评价工作，打好工作“提前量”，为科学精准编制预算提供重要支撑。

二是方案“细”。采取委托第三方中介机构开展的方式，依据招标结果，选定三家中介机构，对市城乡建设局、农业农村局、人社局三家重点部门开展政府购买服务综合性绩效评价，制定工作方案，明确评价范围、方式方法、职责分工和时间安排。同时，加强对中介机构政策培训，促进中介机构全面熟悉政府购买服务相关政策规定，提升绩效评价能力水平。

三是指标“全”。在合肥市政府购买服务绩效评价指标体系框架基础上，结合部门实际，确定部门综合性绩效评价指标体系，从决策、过程、产出、效益四方面全过程科学设立37项指标项，突出绩效评价的“综合性”，坚持结果导向，产出、效益指标权重不低于60%，满意度指标权重不低于20%。

四是目标“明”。坚持“花钱必问效”，通过部门综合性绩效评价，厘清部门“重预算、轻绩效”现状，找准管理过程中存在的共性问题，构建购买成本支出标准，完善政府购买服务管理标准体系，加强评价结果应用，合理配置资源，促进财政政策“提质增效”。

【来源：合肥市财政局_合肥市财政动态】