近日，黔晟国资系统工会认真总结女职工维权行动月活动，通过“三抓两查”，进一步维护女职工合法权益，提高普法实效性。

根据贵州省总工会女职工委员会《关于开展2022年女职工维权行动月活动的通知》以及上级行业工会的工作要求，今年3月份以“贯彻落实《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》全面维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，全月开展“女职工维权行动月活动”。黔晟国资系统工会于2月底下发通知，组织16家基层工会认真开展维权行动月活动。

活动中，黔晟国资系统以“三抓两查”持续提高女职工维权意识和机制建设。

一抓普法教育。围绕《工会法》《妇女权益保障法》《贵州省女职工劳动保护特别规定》等重点普法内容，广泛开展线上线下普法宣传活动，以知识竞赛、互问互答等多种形式，提高相关法律法规政策的知晓率、普及率，扩大活动覆盖面和参与率。

二抓制度建设。结合《贵州省女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，组织各基层工会建立健全女职工劳动保护制度，对照我省新实施的“特别规定”，进一步完善相关制度，确保女职工合法权益和特殊利益得到有效维护。

三抓氛围营造。在开展女职工维权行动月活动中，各基层工会根据通知要求，结合三八节、女生节等节日，积极组织女职工开展丰富多彩的文体活动，将维权行动月各项内容穿插其间，不仅充分营造活动月氛围，还增强维权知识的普及活力。

黔晟国资系统工会在活动月期间，组织人员深入各子公司进行工作督查。

一查《贵州省女职工劳动保护特别规定》学习贯彻情况，走访基层女职工了解知晓率、普及率。

二查女职工劳动保护制度执行情况，以及采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生以及健康知识培训等落实情况。

通过“三抓两查”，黔晟国资系统工会在开展女职工维权行动月活动中，进一步促进各子公司抓实抓细女职工合法权益和特殊利益的维护，激发了女职工感恩奋进巾帼建功的工作热情，提高了普法实效性。

【来源：贵州省人民政府国有资产监督管理委员会_企业之窗】