4月15日下午，云南省人力资源社会保障厅召开2022年云南省农村劳动力转移就业“百日行动”总结会。2022年全省农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来，各级人社部门按照“在外的稳在当地、返回的精准帮扶、春节后及早输出”思路，围绕“稳、转、补”三个阶段，全省实现农村劳动力转移就业1565.99万人，各项指标均超额完成全年目标任务，圆满实现了“一季度开门红”。

随着农村劳动力转移就业“百日行动”圆满收官，全省就业工作进入了新的阶段。要坚持“稳字当头、稳中求进”的主基调，坚持“促就业与防失业并举，稳规模与增收入并重”，进一步强化工作的预见性、系统性、主动性，以“进”防“退”，以“进”保“稳”，不断巩固和扩大就业成果，确保全省就业大局稳定。

会议要求，全省各级人社部门要抓紧援企纾困，千方百计稳岗位，扎实做好“减、缓、返、补”政策落实。要坚持以进保稳，千方百计守成果，尽可能地减少回流、有重点地推进转移就业、更积极地促进就地就近就业。要抓实技能培训，千方百计增收入，推动全省技能等级项目培训的比例不低于60%，切实提升培训质效。要突出帮扶重点，千方百计兜底线，抓好高校毕业生、就业困难群体、脱贫劳动力就业工作。要努力做强品牌，千方百计提效益，坚持“市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展”，全面推动劳务品牌建设。要注重协同联动，千方百计聚合力，扎实推进作风革命、效能革命，把工作延伸到一线，把问题解决在基层，延续和巩固全省就业工作稳中有进、稳中向好的发展势头，为促进云南经济发展、社会稳定作出新的更大贡献。

【来源：人民日报客户端云南频道】