本报讯（通讯员 檀翔 记者 阮孟玥）池州市坚持“早”字当先，认真谋划、周密安排，全力以赴做好就业促进工程民生实事，实现首季“开门红”。今年以来，该市已举办各类招聘活动102场，服务企业1135户次，完成全年任务31.53%；达成就业意向2599人，完成全年任务45.6%。

池州市建立健全在外务工人员信息清单、劳动者求职需求清单、企业用工需求清单，按季度发布公开全市企业用工需求目录。一季度，该市发布用工需求企业130家、岗位4825个。

该市发挥“2+N”招聘平台、“线上云端”网络平台、“校企合作”功能平台作用，常态化开展“2+N”招聘会及线上招聘活动97场，新增就业见习基地69家，开发见习岗位527个，累计帮助320家企业解决用工需求4500人。

池州市还实施“劳务协作”“宜业回池”“定向助企”3项工程，建立跨区域劳务协作机制，开展“三公里”就业圈试点，推进池州经开区人力资源产业园建设，积极申报省级人力资源产业园。

（2022年04月19日《安徽日报》第08版）

【来源：池州市财政局_媒体聚焦】