近日，武汉市、黄石市、鄂州市、黄冈市人社部门负责同志共同签订了武汉都市圈劳务合作协议，标志着以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈劳务协作进入新阶段、开启新征程。

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此次合作，“武鄂黄黄”四地人社部门围绕细化劳务协作制度、强化人力资源要素共享、优化公共就业服务举措，进一步将都市圈重点企业用工需求与劳动力要素合理畅通、有序流动相结合，全面构建“两制度、两机制、一窗口”的劳务协作新模式，持续为广大劳动者和用人单位优质、高效、贴心的就业服务。

建立“两个”劳务协作制度

建立武汉都市圈劳务协作工作清单制度，摸清企业用工需求清单和就业需求清单，武汉都市圈各城市针对清单信息进行及时交换对接，每年向各市推送岗位信息1万余条，建立十大劳务协作基地。

建立武汉都市圈劳务协作联盟联席会议制度，共同制定年度工作目标和工作措施，共同探讨解决劳务协作中存在的困难和问题，共同做好企业用工、劳务输出、培训协同、创业帮扶对接工作。

建立“两个”人力资源要素共享机制

一方面建立武汉都市圈人力资源配置交流共享机制，联合举办公共就业专项活动；联合推进重点群体就业互帮互助；联合打造“武汉都市圈企业招聘直通车”活动品牌，共享用工和求职信息，举办线上线下招聘会。另一方面共享优秀培训讲师、创业成功导师等师资资源为都市圈就业者提供全方位的技能提升培训；共享各类培训机构、职业院校资源，组织劳动者开展有针对性的就业培训。

建立“一个”公共就业服务专窗

在武汉都市圈各市公共就业服务机构设立服务专窗，常态化为武汉市都市圈工人员开展就业指导、职介介绍等就业服务，促进实现稳定就业，构建和谐劳动关系，切实保障务工人员的合法权益。

（来源：长江云）

【来源：长江云】