长江日报大武汉客户端2月8日讯  8日上午，中断3年的青山区人力资源市场零工驿站“周三招聘会”重启，每周定期举行，主要助力小微企业和个体工商户。

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上午8时30分，离招聘会开始还有半小时，武汉隆达安顺消防技术服务有限公司人事部工作人员刘莹早早来到会场做准备工作。“我今天挺激动的，以前我们公司也参加过‘周三招聘会’，如今重新举办，企业的招聘渠道更多了。”

长江日报记者看见，现场共有12个固定展位和众多临时展位。企业经过零工驿站工作人员的资质审核后方可免费参与招聘，零工驿站还会提前为企业制作免费的招聘海报。据介绍，“周三招聘会”主要服务辖区失业登记人员、就业困难群众、“4050”人员、残疾人等群体就业，是大型招聘会、专场招聘会的一种补充形式。

招聘会现场。记者覃柳玮 摄

零工驿站运营方——湖北华通人力资源有限公司总经理刘涛说：“我们会定期开展企业上门服务，收集企业的招聘信息。同时，我们还会根据收集到的求职者信息有针对性地邀请相关企业参加，为双方搭建桥梁。”

今年23岁的应届毕业生小汪已毕业1年，她想找一个行政管理的岗位。小汪在现场仔细咨询，遇到中意的岗位就先拍照记下电话。“我就住在青山，昨天在社区群里看见网格员发了通知，所以就来看看。没想到家门口就有这样的招聘会，据说以后每周都有，真的很方便。”

招聘会现场。记者覃柳玮 摄

除了每周三的线下招聘会，线上招聘也在持续进行。刘涛介绍，工作人员会邀请平时来咨询的市民加入微信群，在群内发布日常招聘信息的同时，提前预告每次周三招聘会的参加企业和岗位信息。“我们目前已组建了3个群，共有1400多人，线上招聘很灵活、及时，很受欢迎。招聘会结束后我们还有回访，如果对已就职的岗位不满意，工作人员还会继续推送新的岗位给求职者。”

据了解，当天的招聘会邀请了22家企业参加，提供86个岗位，拟招聘592人。青山区劳动就业管理局负责人邹福兵说：“节后市场用工需求很大，我们将把‘周三招聘会’作为一项常态工作，与当前正在开展的‘春风行动’‘就业援助月’等室外专场大型招聘活动形成互补，更好地搭建政企服务用工平台，做好联系企业和广大劳动者的纽带，服务就业民生。”

（长江日报记者覃柳玮 通讯员魏涵玉 汪景文）

【编辑：赵可】

【来源：长江日报-长江网】