今头条!60岁快递员凌晨分拣快递时猝死,人社局回应:60周岁不属于劳动者范畴,若没缴纳工伤保险不能认定为工伤
来源:九派新闻 发布时间:2023-02-21 13:10:16


(资料图)

近日,浙江宁波,一名60岁老人在中通快递分拣中心工作,因心脏骤停猝死在岗位,引发外界关注。

2月21日,中通方面回应称,对于网点员工的意外离世深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。

根据西部决策网报道,21日,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。即便是劳动年龄内的人,出现了在工位上工亡的情况,也不能直接武断地说一定是工亡或者一定跟单位没有关系,肯定是要做工伤认定的。

此前,根据西部决策网援引“沸点视频”报道,孙先生称,2月15日凌晨,自己大伯倒下后,被同事发现大概四五分钟左右,救护车大概半小时来的。

视频展现了病历截图,孙先生称大伯无遗传病,无基础疾病。

孙先生称出事后和宁波中通公司沟通,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案。“互相推诿,他们就否认因工死亡,非得说是有病死的,迟迟没有一个具体的结果和方案。”

孙先生表示后来中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给几万块丧葬费和人道主义费用。“我们到了司法部门的情况下,来的也不是负责人,谈的时候好像就是说只按照意外保险的金额,后来又说给几万块钱的丧葬费以及人道主义费用。”

家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。“人还在殡仪馆,我们的诉求就是他属于死在工位上了,按照国家正规的工亡条款,然后进行一个流程。”

【来源:九派新闻综合潮新闻·钱江晚报、西部决策网、沸点视频】

标签: 工伤保险 人道主义 商业保险 意外保险

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