世界时讯:公司面试需填芝麻信用分被指“侵犯隐私”,回应:可不填,会综合考察工作能力
来源:九派新闻 发布时间:2023-02-22 12:23:13


(资料图片)

近日,成都一网友发文称,面试在填简历表时,需要填芝麻信用分,有人质疑该举措侵犯隐私。公司回应,之前有位员工借了款,有很多电话打到公司里来,芝麻信用分只作为一小部分参考,不会成为他是否通过面试的决定性因素,主要还是看工作能力。

2月22日上午,九派新闻致电该公司,工作人员表示,面试前,公司会跟应聘者沟通基础情况,对方过来面试,更多的选择权是在他手上的。

她告诉记者,芝麻信用分只是作为参考应聘者的一小部分,主要是看工作能力,“信用分不会成为他是否通过面试的决定性因素。HR会综合考察他的工作能力,除非他的很多真实信息跟简历上写的完全不一样,被刷的概率才会大一点。”

“如果应聘者认为信用分是个人隐私,可以选择不填,我们能够理解”,她说,通过一场面试,HR会跟应聘者说明公司的需求,了解他个人的需求,对方能够接受,公司才会选择他,这是双向选择而不是强制选择。

九派新闻记者 黄巧文

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【来源:九派新闻】

标签: 工作能力 综合考察 决定性因素 个人隐私

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