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全国两会开幕在即，全国人大代表、湖北孝感市社会福利和医疗康复中心主任谢志斌提出，地市级精神专科医院医疗人才稀缺，建议提高这类紧缺人才的福利待遇，加强技术人才引进，同时完善人才培养制度。

“我们平时开招聘会，综合性医院展台前排起长龙，精神专科医院展台前门庭冷落。”3月2日，谢志斌告诉九派新闻记者，医学毕业生们更倾向于选择综合性医院，精神专科医院内的成熟医生流失也很严重。

谢志斌说，精神专科医院的患者主要是低收入的社会弱势群体，因此医院的收费标准比较低廉，医务人员的报酬相对较低。“工作了一段时间的医生宁愿去沿海发达地区的社区医院工作，也不愿意在内地的精神专科医院。”

近年来，心理健康和精神卫生问题受到了社会各方面的重视，但欠发达的地市级精神专科仍然面临许多发展局限。谢志斌说，他所在的医院里，有800名左右的患者，而全院的精神专科医生不到80人。

他建议，对紧缺型的人才岗位给予特殊支持政策。如在吸引人才的过程中能够增加一些更加优惠的条件，由政府部门给予引进的本级紧缺型人才专岗待遇补贴，也允许用人单位对引进的人才给予相应待遇。

此外，应当从政策层面进一步完善国家住院医师规范化培训和专科医师培训、转岗等人才培养制度，提高精神卫生从业人员质量。同时，对引进的人才实行跟踪培养，明确引进医疗人才的培养时间、路径，给予其舞台，

九派新闻记者　王佳箐

【来源：九派新闻】