3日晚，有网友在社交平台爆料称，入职蔚来第一个月被同事强奸，自己因此被HR反馈为“会影响公司形象”，公司拒绝留用。九派新闻多次联系当事人，截至发稿未获回复。

据当事人爆料，入职第一个月，同事徐某用未知手段潜入其房间，并试图实施强奸。在她的抵抗下，对方未能得逞。在此期间，当事人收集了证据并偷偷报警。最终，徐某因犯强奸罪，被处有期徒刑十个月，现已入狱。

该事件曝光后引发广泛关注，不少在蔚来有工作经历的网友发帖称有相似遭遇，但也有许多网友质疑当事人因未能转正才发文炒作，或质疑其与涉案的徐某有情感纠纷等。

(资料图片仅供参考)

3月4日，蔚来发布情况说明。其中写道，当事人是一位前蔚来实习生员工，2022年8月6日周六，一名徐姓实习生员工约其外出后，试图对其实施强奸。当事人报警后，徐某被刑拘。同年8月18日，徐某被批捕，次日，公司与徐某解除实习关系。

蔚来在情况说明中表示当事人于今年2月28日离职，对于当事人所说实习转留用遭到不公正对待的情况，公司在3月3日晚第一时间成立了调查小组，对其实习留用流程进行调查，并承诺一定会对当事人的工作进行公平公正的评价。

针对蔚来回应、网友的关注与质疑，当事女子于3月5日再次在社交媒体发布最新回应，并附上实习证明与公司邮件等图片。

当事人称，自己于今年2月13日正式离职，与蔚来声明中所写的2月28日离职不符。事发前，当事人多次拒绝徐某外出“团建”的邀约。2022年8月6日当天，因宿舍装修烟雾报警器，当事人才同意赴徐某的再次邀约。其并不知道徐某是否是实习员工，与徐某只是同事，不存在情感关系。

2022年10月26日，当事人曾在社交媒体发布一则招募蔚来前端实习生的帖子，有网友质疑其为何在遭受性侵未遂之后还帮蔚来发布招募贴。当事人对此解释称，“当时我以为，只是个别人不好，不涉及公司氛围。”

当事人社交媒体最新回应截图。

当事人表示自己的诉求是向身边的朋友、朋友的朋友提供警示。她在最新回应中写道，“希望蔚来能承认在以往的职场性骚扰事件中存在忽视和不当处理的情况，并为此真诚道歉；大力整改职场风气，完善公司反骚扰政策。”

九派新闻记者　曾宪雯

【来源：九派新闻】