2023年五一国际劳动节前夕，武汉市东西湖区总工会举办“岗位建功争当先锋 奋力打造‘中国网谷’”职工劳动和技能竞赛启动大会，吹响了以竞赛促发展的冲锋号。

4月21日，在武汉市东西湖区凌云路码头潭文化遗址公园的绿意掩映之中，临空港创新中心建设现场热潮喷涌：运输车辆往来穿梭，机器轰鸣声不绝于耳，施工作业井然有序……

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“去年11月动工以来，项目面临着建设工期紧张、地质条件复杂、施工断面狭窄、工程质量及环保要求高等诸多挑战。”中建三局一公司中南公司临空港创新中心项目经理杨志看介绍，该项目积极参与2023年东西湖区职工劳动和技能竞赛，开展以“比工程质量、比工程进度、比科学管理、比技术创新、比文明施工、比安全生产、创和谐团队”为主题内容的“六比一创”劳动竞赛，激励广大职工、工友争先创优、加压奋进，成功激活生产力，实现项目建设加速跑。

精益管理东西湖“新地标”6月冲击“正负零”

临空港创新中心位于临空港新城三店西路以南，凌云路以北，毗邻五环体育中心、临空港文化中心以及码头潭文化遗址公园、樱花溪公园，地理位置优越。项目总投资30亿元，总建筑面积20.48万平方米，包含了4栋办公楼、1座21层酒店及5层会议中心裙楼。建成后，创新中心将与周边的体育中心、文化中心串联响应，形成临空港新城公共服务建筑群。

21日上午，湖北日报全媒记者在现场看到，创新中心项目正在进行基坑作业，大部分区域正在挖掘、外运土方，而东南角则已完成底板浇筑，施工进度明显快于其他区域。

杨志看解释说，项目部结合现场情况进行科学调度，对整个基坑开展分区作业。东南角因为不需要桩基支柱防护，所以先开挖土方，并直接浇筑底板，进度更快。其他区域则需要先完成桩基支护后再开挖土方。下一步，主体结构施工、外立面施工、地下室机电安装、园林绿化、室外管网道路施工等诸多工序均将开展穿插作业，最大限度提高施工效率。

不过如此一来，对项目管理和资源调备能力提出了极大挑战——每个部门负责的每道工序必须按时、保质完成，晚一天都会影响后续施工。再加上工地施工断面狭窄，导致建筑材料的进场、数量也必须严格控制，“来早了、来多了不行，来晚了、来少了也不行。”

为此，项目部充分发挥“劳动竞赛”这一管理工具的作用，将项目部划分为报建线、设计线、建造线和招采线，在各条线间开展劳动竞赛——每个条线都要按月分解目标，倒排工期，并进行“周考核、月通报”。比如，根据目标分解，招采线近期要完成幕墙、电梯等专业分包招标，建造线要实现地下室封顶，报建线要完成地基基础验收，设计线要完成室外工程、园林景观等设计。“实际完成的工作进度不仅与人员绩效挂钩，也是他们的竞赛成绩。”

通过竞赛比拼，项目建设进展顺利。今年6月，项目将完成地下作业施工，建成2层地下室，进入主体工程施工建设。

创造价值 劳动竞赛推动公司业绩跃升

临空港创新中心项目，只是中建三局一公司中南公司积极开展劳动和技能竞赛助推企业的一道缩影。

公司工会主席杨晓永介绍，近年来，公司一直将劳动竞赛视为企业发展的重要抓手，3年来不断完善竞赛机制、丰富竞赛形式，强化竞赛成效。今年，工会围绕企业年度发展主题，统筹开展生产型、智能型和技能型三类竞赛活动，涵盖重点工程“产值比拼”劳动竞赛、“六比六赛一创”精益建造劳动竞赛、“履约优胜”劳动竞赛等12项竞赛活动。

在总承包项目领域，中南公司立足传统土建项目，积极提升设计、精装、园林、市政等能力，努力打造“科技创新型的总承包公司”，目前，全公司工程总承包项目占比已达到42%。

在标杆项目领域，公司以赛促管，压实指标责任，推动泾河五小、将军路二小、莲花湖初中等项目快速启动；以赛促效，实现协和质子医院项目顺利完成施工节点，东西湖区人民医院、常青医院项目提前3个月完成合同节点，吴家山二中项目实现顺利交付。

杨晓永介绍，近年来，中南公司坚持以劳动和技能竞赛为重要抓手，助力企业各项指标大幅跃升，近三年合同额从190亿元增长至约289亿元，营业收入从80亿元增长至约126亿元，累计揽获鲁班奖、国家优质工程奖8项，2022年企业综合实力跻身局属三级单位第一名。2023年，公司将坚持以安全生产为前提，确保各项竞赛活动落地见效，全司近1.3万名建设者将抢抓建设“黄金期”，铆足干劲、加压奋进，确保所有项目建设“蹄疾步稳”，为武汉高质量发展贡献力量。

（来源：湖北日报）

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