“目前京滨菜鸟网络园区工会建设已初见成效，我们还要继续聚焦新就业形态劳动者群体的思想引领，做好阵地建设，打造让新就业形态劳动者满意的‘职工之家’。”日前，在大王古庄镇京滨菜鸟网络园区内，武清区总工会一行人与镇总工会、京滨菜鸟网络园区工会及企业相关负责人开展了四方面谈，通过现场为镇、园区、企业“支招”，推进全区新就业形态劳动者入会工作破难点、出亮点、上水平。

在大王古庄镇京滨菜鸟网络园区内，区总工会一行人首先听取了大王古庄镇总工会负责人有关建会情况汇报。大王古庄镇总工会负责人介绍道：“大王古庄镇目前共有单独建会企业50家，有4个小企业联合会涉及企业365家。这些企业90%都坐落在京滨工业园内。其中京滨菜鸟网络园区内共有企业14家，主要企业为联报供应链（丹鸟）、心怡物流和北领物流3家公司，整个京滨菜鸟网络园区内共有职工1800人。”听取汇报后，区总工会结合镇工作实际，就新就业形态劳动者入会难点、职工权益维护和组织建设创新等重点环节进行了现场“支招”答疑解惑。

今年以来，武清区总工会将推进新就业形态劳动者入会列为全区各级工会的重点工作，由基层工作部重点指导，大王古庄镇、杨村街、东蒲洼街等属地工会具体负责，确定以京滨菜鸟网络园区职工、外卖配送员，以及货运司机新就业形态劳动者群体为试点，确保试点在建起来的基础上，转起来、活起来，形成试点引领、全面带动、成效显著、亮点突出的工作局面。

同时，为扩大工会组织有效覆盖，区总工会还积极聚焦货物运输、快递物流、外卖配送等重点行业、重点领域，推动相关平台企业、关联企业依法建会，最大限度将职工组织到工会中来。推行工会网格化建设模式，发挥属地联合基层工会、社区工会兜底作用，确保零散从业、灵活就业的新就业形态劳动者应入尽入。

“我们还将继续加大扶持力度，做好维权服务，加快推进快递物流等新就业形态劳动者群体建会入会工作，积极打造新就业形态劳动者群体建会入会武清样板。”武清区总工会基层工作部负责人说。（记者孙祎）

【来源：天津市总工会_组织民管】